Minimumloon betekenis

Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat iedereen die werkt minimaal moet ontvangen. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon. Minimumloon betekenis Het minimumloon is een belangrijke bescherming voor de werknemer. Dit wordt per sector vastgelegd. Daarnaast is er ook een gewaarborgd minimumloon. Check onze loonwijzer!.
minimumloon betekenis

Wettelijk minimumloon

Op 1 januari is het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dat is het brutominimumloon per uur. Het wettelijk minimumuurloon geldt voor alle werknemers vanaf 15 jaar. Uw loon per week of maand hangt af van uw arbeidsduur. Als u een vaste arbeidsduur per week heeft afgesproken met uw werkgever, dan kunt u een vaste maandbetaling afspreken. Er zijn geen vaste minimum maand-, week- en daglonen. Het wettelijk minimumloon wordt tweemaal per jaar, op 1 januari en 1 juli, verhoogd, zodat het meegroeit met de cao-lonen. Op dit moment bedraagt het bruto uurloon € 14,06 (exclusief vakantiegeld). Sinds geldt bovendien het minimumuurloon, waardoor je voor elk uur ook daadwerkelijk betaald krijgt. Wettelijk minimumloon Vanaf 1 januari wordt het wettelijk minimumloon op uurbasis vastgesteld. Ongeacht het aantal uren dat de werknemer werkt, is in alle gevallen het wettelijk minimumloon op uurbasis gelijk. T/m 31 december werd het wettelijk minimumloon vastgesteld op vaste maand-, week- en daglonen.
wettelijk minimumloon

Loon per uur minimum

Dat is het brutominimumloon per uur. Het wettelijk minimumuurloon geldt voor alle werknemers vanaf 15 jaar. Uw loon per week of maand hangt af van uw arbeidsduur. Als u een vaste arbeidsduur per week heeft afgesproken met uw werkgever, dan kunt u een vaste maandbetaling afspreken. Er zijn geen vaste minimum maand-, week- en daglonen meer. Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 juli naar € 14,40 bruto per uur. Nu is het nog € 14,06 per uur. Dat komt neer op een stijging van 2,42%. Hoeveel stijgt het minimumloon per maand? Sinds is er dankzij de introductie van het minimumuurloon geen vast minimummaandloon meer. Het minimumloon per maand hangt af van het aantal. Loon per uur minimum Voor werknemers onder 21 jaar zijn er vaste minimumjeugdlonen per uur. Voor jongeren van 13 en 14 jaar is er geen wettelijk minimumjeugdloon. 21 jaar. € 14,06 bruto per uur. 20 jaar. € 11,25 bruto per uur. 19 jaar. € 8,44 bruto per uur. 18 jaar. € 7,03 bruto per uur. 17 jaar. € 5,55 bruto per uur. 16 jaar. € 4,85 bruto per uur.
loon per uur minimum

Minimumloon berekenen

Wat is nu het wettelijke minimum(jeugd)loon per uur, week of maand? Bereken het zelf. Gebruik gratis onze online rekentools. Je weet wat het minimumloon is, maar hoeveel is dat per 40, 38 of 32 uur per week of per maand? Ontdek hier hoe je je minimumloon en kunt berekenen. Minimumloon berekenen Bereken eenvoudig het minimumloon of minimumjeugdloon voor op basis van je leeftijd en gewerkte uren. Deze rekentool toont direct welk wettelijk minimumloon op jouw situatie van toepassing is, of het nu gaat om een vast contract, flexibele uren, of BBL.
minimumloon berekenen

Laagste loon

Cuba domineert de ranglijst van de laagste salarissen ter wereld. Gemiddeld verdienen zij 46 euro per maand in dit Caribische land. Mensen die werken in de dienstensector, de horeca en de landbouw ontvangen gemiddeld 32 euro per maand. Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Laagste loon De landen met de laagste lonen zijn Bulgarije en Roemenië, die tot de armste landen van de Europese Unie behoren. De salarissen zijn iets beter in Kroatië, Slowakije, Tsjechië en Polen, hoewel het ook daar niet rooskleurig is in vergelijking met de uitgaven die op dat moment de inflatie voortdurend stijgen.
laagste loon