Betekenis geldelijke vergoeding

goe·ding Verbuigingen: vergoedingen (meerv.) geldbedrag dat je krijgt voor iets dat je gedaan hebt of voor kosten die je hebt gemaakt Voorbeeld: 'reiskostenvergoeding' Synoniem: compensatie Synoniemen: beloning compensatie herstelbetaling indemnisatie kosten. Er zijn meer landen die hun goud terug willen of een geldelijke vergoeding.: There are more countries that want their gold back or a monetary compensation.: Het gebruik van punten geeft in geen geval recht op enige geldelijke vergoeding van welke aard dan ook, inclusief het geven van wisselgeld.

Betekenis geldelijke vergoeding Translations in context of "geldelijke vergoeding" in Dutch-English from Reverso Context: Alle werkzaamheden worden uitgevoerd door vrijwilligers, die geen beloning, salaris of geldelijke vergoeding voor hun arbeid ontvangen.

Financiële compensatie

In dit artikel hebben we een voorbeeldbrief aangeboden voor het verzoek om financiële compensatie. We hebben besproken waarom een brief de juiste manier kan zijn om financiële compensatie te vragen en welke voordelen een brief heeft ten opzichte van een mondeling verzoek. Door nauw samen te werken met een financieel adviseur kunt u ervoor zorgen dat uw compensatie wordt gestructureerd op een manier die aansluit bij uw financiële doelstellingen en financiële zekerheid op de lange termijn biedt. Financiële compensatie Compensatie wordt door een rechtbank verleend aan partijen die schade, letsel of schade hebben geleden als gevolg van andermans onrechtmatig handelen. Een populair voorbeeld van Compensation is de remedie tegen schadevergoeding die door een rechtbank in civiele procedures is toegekend.

Monetaire waarde

Monetair beleid of monetaire politiek is het geheel van maatregelen die een centrale bank kan nemen om de waarde van de eigen valuta stabiel te houden. Er zijn twee soorten waarde ten aanzien van een valuta: de binnenwaarde ofwel de koopkracht en de externe waarde ofwel de wisselkoers. Monetaire, bancaire en financiëlemarktstatistieken; Rekeningen van het eurogebied; Externe transacties en posities; Prijzen, productie, vraag en arbeid; Overheidsfinanciën; Prudentiële en toezichtsstatistieken; Tendertransacties van het Eurosysteem; Reserveaanhoudingsperiodes. Monetaire waarde Hogere monetaire waarden vertegenwoordigen een grotere bijdrage van ecosystemen, terwijl lagere monetaire waarden een kleinere bijdrage aangeven. Anderzijds geven deze waarden uitdrukking aan onze afhankelijkheid van ecosystemen om diensten te leveren die essentieel zijn voor ons welzijn en economie.

Schadevergoeding betekenis

Schadevergoeding is de prestatie die verricht moet worden om andermans schade te vergoeden. De verplichting tot schadevergoeding komt voort uit aansprakelijkheid. In Nederland bevat het algemene gedeelte van het verbintenissenrecht onder meer Afdeling Schadevergoeding Is een vergoeding die wordt toegekend voor toegebrachte schade aan een persoon of object. De belangrijkste redenen waarom iemand een schadevergoeding zou krijgen zijn wanprestatie en onrechtmatige daad. Men spreekt over wanprestatie wanneer een verbintenis niet wordt nagekomen.

Schadevergoeding betekenis Schadevergoeding is een bedrag dat je aan iemand moet betalen om de schade te herstellen of om het leed te compenseren. Het is een manier om ervoor te zorgen dat de persoon die schade heeft geleden, gecompenseerd wordt voor wat er is gebeurd. Schadevergoeding kan verschillende vormen aannemen.

Geldelijke beloning

Geldelijke beloning is onder te verdelen in vaste en variabele beloning. Vaste beloningsvormen zijn het salaris, de vakantietoeslag, de eindejaarsuitkering of dertiende maand, ploegentoeslag en – indien van toepassing – de pensioenregeling. Dit betekent dat naast de geldelijke beloning ook aandacht is voor andere niet-geldelijke aspecten die het gedrag van medewerkers sturen. In dit rapport verwijst het woord belonen naar de geldelijke aspecten en waarderen naar de niet-geldelijke aspecten. Uit de gedragswetenschappelijke literatuur blijkt dat gedrag dat binnen ondernemingen beloond.

Geldelijke beloning Wij denken graag met je mee over hoe je jouw team het beste kunt belonen, zonder dat dit altijd in geldelijke waarde hoeft te zijn. Onze experts kunnen je helpen bij het ontwikkelen van een beloningsbeleid dat echt bij jouw bedrijf past. Welke vorm(en) van beloning je ook kiest, wij staan klaar om je te adviseren en ondersteunen.